省属国企 | 山西杏花村汾酒集团招聘70名工作人员！应届生可报！

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山西杏花村汾酒集团有限责任公司是山西省委管理重点骨干企业，有6000年的酿酒史、1500年的名酒史、800年的蒸馏史和300年的品牌史，拥有“杏花村”、“竹叶青”、“汾”三个中国驰名商标，其中汾酒品牌价值422.73亿元，位列中国500最具价值品牌行列。拥有山西A股上市企业市值第一的山西汾酒，市值超过2800亿元。山西杏花村竹叶青产业有限责任公司是山西汾酒的核心子公司，是山西汾酒推动大健康产业，发展“中药材平台+竹叶青数字化供应链平台+资本平台”的产业集群。致力成为中国酒行业的升级者，围绕“草本健康”核心诉求，打造“中国第一健康轻奢品牌”。现公司运营竹叶青酒、玫瑰汾酒、白玉汾酒等露酒品牌，努力成为高品质审美、高品质生活、高品质享受的引领者。竹叶青酒拥有悠久历史，始于南北朝、昌于唐宋、兴于明清，经1500年历史传承。三次荣获“国家名酒”、五次荣获“国际金奖”，是唯一获得中国名酒称号的露酒品牌，是独具“国艺、国药、国酒、国誉、国宴”价值的健康国酒，是具有广泛市场消费认知、消费基础的露酒品牌。为满足竹叶青产业公司业务发展需求，打造专业特长、实干强干的营销队伍，特面向社会公开进行招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职责（一）招聘岗位：销售代表（二）招聘人数：70人（三）岗位职责1.区域市场销售业务、营销活动策划与执行等相关工作；2.区域市场开发业务，新客户拓展，客户关系管理与维护等相关工作；3.销售信息管理，市场讯息、同业动态、客户建议、客户资料等整理与报告，并提供市场改善策略建议；4.销售费用控制、售后服务及销售团队建设等相关工作。
二、任职资格及要求（一）基本条件遵章守法、严于律己，有强烈的事业心、责任心；品德端正、爱岗敬业、主动负责、注重协作、服从安排；具备与岗位匹配的学历、工作能力、专业技术、技能和专业知识；身体健康，符合食品行业的健康要求。（二）招聘要求具备全日制统招二本B类及以上学历，毕业时间在2020年1月至2021年12月之间。（三）任职要求1.勇于接受挑战，善于沟通、有广泛视野和学习敏锐度；2.有良好职业道德和敬业精神，吃苦耐劳，能承受工作压力；3.对从事销售工作充满热情，能接受长期驻外、异地调动；4.有独立市场开拓能力、有责任心、有团队协作精神。三、招聘程序（一）报名本次招聘采用网上报名和现场报名相结合的方式，报名资料包括：个人简历、身份证扫描件、毕业证扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件、本人《无犯罪记录证明》扫描件（关注“山西公安”公众号即可获取）。1.采取网上报名的人员可将上述材料以压缩版格式发至邮箱：[e-mail]。命名格式为：“2021+竹叶青招聘+姓名+毕业院校及专业”。2.采取现场报名的人员需提前准备报名材料，报名地点与目标院校相关部门确认后另行通知，资料不全者须在报名截止前补全缺失材料。报名截止时间：2021年1月5日18:00（二）资格审查根据岗位资格条件对网上报名者进行资格初审，现场报名人员补全相关材料后及时进行资格审查。请报名者确保提供材料信息完整有效，拒绝提供相关材料者视为报名无效。（三）笔试面试根据资格审查和初步甄选结果，以电话或短信方式通知进入笔试或面试环节的人员，未进入笔试或面试环节的人员不再另行通知。（四）确定拟录用者依据笔试、面试成绩排序，按照“择优”原则确定拟录用人员并以电话或短信方式通知，未录用人员不再另行通知。（五）公示拟录用人员名单在山西省人民政府官网公示。（六）签约入职公示期满无异议的，为录用者办理入职手续。
四、薪酬福利1.根据竹叶青产业公司考核分配制度享受结构薪酬和能力、业绩相匹配的市场化激励。2.具有工作与发展相平衡的环境，享受由业务经理到城市经理、区域经理的晋升通道。
五、注意事项（一）应聘人员需确保提供资料真实、准确，凡弄虚作假、欺诈隐瞒的，一经查实，取消应聘或聘用资格；（二）招聘工作各环节以招聘工作组电话或短信通知为准；（三）汾酒集团公司纪委对招聘过程进行全程监督。

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